وظایف اختصاصی دستگاههای اجرایی در راستای صیانت از حریم امنیت عمومی و حقوق شهروندی –عفاف و حجاب
وظایف اختصاصی شهرداریها
|
ردیف
|
گسترش فرهنگ عفاف در سطح شهر ها ، مراکز فرهنگی ، مراکز تحت پوشش و مراکز عمومی
|
1
|
ایجاد مراکز مشاوره ای محلی جهت اطلاع رسانی به خانواده ها و جوانان به صورت حضوری و تلفنی با کادر مجرب
|
2
|
جلوگیری از تبلیغ آگهی های تجاری و تبلیغاتی مغایر با فرهنگ عفاف و حجاب
|
3
|
نوشتن آیات و روایات دینی ، فتواهای علماء وصیت نامه حضرت امام (ره) در پارکها ، میادین ، خودروهای عمومی ، تابلوهای معابر شهر به منظور توسعه فرهنگ عفاف
|
4
|
گسترش اماکن عمومی ، پارکها م مراکز ورزشی مناسب برای زنان
|
5
|
افزایش تسهیلات حمل ونقل شهری ویژه بانوان
|
6
|
رعایت موازین شرعی در ساختن اماکن مسک.نی از نظر در معرض دید نبودن ورودی خانه ها
|
7
|
سامان دهی مناطق و سکونت گاههای غیر رسمی ، زیر پلها ، ساختمانهای نیمه کاره برای ارتقاء امنیت اجتماعی
|
8
|
حمایت از گروههای محله محور سی بی او در ارتباط با کاهش آسیبهای اخلاقی و اجتماعی
|
9
|
تهیه برخی از آمار و اطلاعات عمومی و ضروری و مورد نیاز شهروندان و نصب آن در مقابل مساجد و مبادی ورودی شهرها و اماکن عمومی
|
10
|
وظایف عمومی
|
ردیف
|
رعایت شئون اسلامی (حجاب و عفاف ) از سوی پرسنل و اتخاذ تمهیدات لازم برای رعایت آن توسط مراجعین و برگزاری کلاسهای آموزشی در این خصوص و نظارت مستمر مدیریت سازمان بر اجرای این امر
|
1
|
زمینه سازی برای جذب و استفاده از ظرفیت های مردمی در ارتقاء سطح امنیت عمومی ورعایت حقوق شهروندی
|
2
|
قانون گرایی و اشاعه فرهنگ مسئولیت پذیری و پاسخگویی و تکریم ارباب رجوع و اجتناب از برخورد سلیقه ای فردی در کلیه امور
|
3
|
تنظیم روابط و مناسبات اداری بر اساس امنیت روانی ، اجتماعی ، اقتصادی و فرهنگی
|
4
|
شفاف سازی و آگاهی بخشی نسبت به حقوق و تکالیف متقابل مردم و نظام اداری با تاکید بر دسترسی آسان و ضابطه مند مردم به اطلاعات
|
5
|
خدمات رسانی برتر و تدوین کیفی به منظور ارتقای سطح رضایتمندی و اعتماد مردم
|
6
|
حفظ حقوق مردم و جبران خسارات وارده به اشخاص حقیقی و حقوقی در اثر قصور با تقصیر در تصمیمات و اقدامات
|
7
|
ارتقای سلامت اداری و رشد ارزشهای اخلاقی در آن از طریق اصلاح فرآیند های قانونی
|
8
|
کار آمد سازی و هماهنگی ساختار های و شیوه ها ی نظارت و کنترل نظام اداری
|
9
|
تبیین شیوه های مناسب فرهنگی و تنظیم روابط کریمانه و محبت آمیز مجریان و مردم
|
10
|
آسیب شناسی علمی از تخلفات سازمانی ( احتمالی) دستگاه و اتخاذ تمهیدات در پیشگیری و برخورد با هر گونه تخلف
|
11
|
عدالت محوری و شفاف سازی در انجام امور ذاتی دستگاهها
|
14
|
تبلیغات مناسب فرهنگی اجتماعی در دفاع از حقوق شهروندی امنیت عمومی و تقویت بهداشت و امنیت روانی جامعه و نشاط اجتماعی مردم
|
15
|
|
|
|
بخشی از منشور عفاف وحجاب
رعایت حدود پوشش اسلامی و حفظ ظاهر آراسته مناسب محل کار
|
1
|
رعایت متانت و ادب در گفتار و رفتار
|
2
|
معاشرت مناسب با حفظ کرامت انسانی و ضوابط اسلامی
|
4
|
احترام به حقوق دیگران
|
5
|
پرهیز از آشکار نمودن زیور آلات
|
6
|
گزارش عملکرد شش ماهه نخست شورای امر به معروف و نهی از منکر
1-نصب تابلو ها ی لمینت شده (نوزده فرمان حضرت علی (ع) در ساختمان مرکزی شهرداری باغستان(این گفتار بصورت ماهانه تعویض می شود)
2-نصب تابلوی فلزی در ساختمانهای شهرداری (آتش نشانی خدمات شهر شورای شهر و شهرداری مرکزی باغستان)
نصب تابلوهای فلزی گفتار و احادیث از پیامبران و ائمه معصومین (ص) در بلوار اصلی شهر باغستان 3-
4-نصب تراکت در خصوص امر به معروف و نهی از منکر در تابلوهای اعلانات شهرداری
5-برگزاری نماز جماعت بصورت مستمر در شهرداری باغستان
6-برگزاری مراسم پر فیض زیارت عاشورا هر پنج شنبه همراه باپذیرایی
7-نصب تراکت احادیث از پیامبران در خصوص امر به معروف و نهی از منکر در تاکسی های درون شهری باغستان
8-اجرای مسابقه در اعیاد و مناسبتهای دینی و اهداء جوایز به برندگان
9-تذکر لسانی و فرهنگ سازی در خصوص تکریم ارباب رجوع
10-تلاش در خصوص اجرای محیطی مناسب با شئونات اسلامی در اداره
11-تقدیر از خواهران در خصوص پوشش مناسب در اداره
پیگیری پوشش یکسان خواهران جهت حضور در محل کار -12
-اعزام تعدادی از پرسنل به سفرهای زیارتی سوریه و مشهد مقدس به صورت اقساط 13
ساخت نماز خانه در ساختمان جدید شهرداری باغستان به مساحت 60 متر مربع -14
پیگیری اعزام روحانی از سازمان تبلیغات اسلامی شهریار -15
-شرکت در جلسات شورای امر به معروف و نهی از منکر 16
انتخاب یکی از خواهران بعنوان رابط امر به معروف و نهی از منکر در امور بانوان -17